Установите соответствие между примерами и мерами юридической ответственности в Российской Федерации: к каждой позиции, данной
в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
увольнение по соответствующим основаниям
лишение свободы на определённый срок
компенсация морального вреда
замечание
выговор
способы защиты гражданских прав
по Гражданскому кодексу Российской Федерации
дисциплинарные взыскания по Трудовому кодексу Российской Федерации
наказания по Уголовному кодексу Российской Федерации
Задание проверяет различие между защитой гражданских прав, дисциплинарными взысканиями за трудовые проступки и уголовными наказаниями за преступления.
• А — 2: увольнение по соответствующим основаниям предусмотрено Трудовым кодексом РФ как дисциплинарное взыскание.
• Б — 3: лишение свободы на определённый срок является уголовным наказанием.
• В — 1: компенсация морального вреда относится к способам защиты гражданских прав.
• Г — 2: замечание является дисциплинарным взысканием за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей по его вине.
• Д — 2: выговор также входит в перечень дисциплинарных взысканий по Трудовому кодексу РФ.
Ответ: 23122.