Задание 15 ЕГЭ по обществознанию

Задание проверяет классификацию юридических лиц: коммерческие организации преследуют извлечение прибыли как основную цель деятельности, а некоммерческие такой цели не имеют и не распределяют полученную прибыль между участниками.

• А — 1: производственные кооперативы относятся к коммерческим организациям и основаны на членстве и личном трудовом или ином участии.

• Б — 1: хозяйственные партнёрства прямо отнесены Гражданским кодексом РФ к коммерческим организациям.

• В — 1: хозяйственные товарищества являются коммерческими организациями, созданными для ведения предпринимательской деятельности.

• Г — 1: муниципальные унитарные предприятия относятся к коммерческим организациям, хотя закреплённое за ними имущество находится в муниципальной собственности.

• Д — 2: общественные организации являются некоммерческими и создаются для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей, представления и защиты общих интересов.

Ответ: 11112.

Задание проверяет основания прекращения трудового договора: инициативу работника, инициативу работодателя и обстоятельства, не зависящие от воли сторон.

• А — 2: неоднократное неисполнение обязанностей без уважительных причин при наличии дисциплинарного взыскания является основанием увольнения по инициативе работодателя.

• Б — 2: увольнение в связи с утратой доверия относится к инициативе работодателя; по общему основанию необходимы виновные действия работника, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности.

• В — 3: признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности по медицинскому заключению — обстоятельство, не зависящее от воли сторон.

• Г — 3: направление на альтернативную гражданскую службу относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

• Д — 1: решение уволиться ради другой работы означает инициативу работника.

Задание проверяет классификацию участников уголовного судопроизводства: сторона обвинения осуществляет уголовное преследование, сторона защиты защищается от обвинения, а иные участники содействуют производству по делу.

• А — 3: эксперт относится к иным участникам и даёт заключение на основе специальных знаний.

• Б — 2: прокурор относится к стороне обвинения и поддерживает государственное обвинение в суде.

• В — 1: обвиняемый относится к стороне защиты и вправе защищаться от предъявленного обвинения.

• Г — 2: следователь относится к стороне обвинения и осуществляет предварительное следствие.

• Д — 3: свидетель относится к иным участникам и сообщает известные ему обстоятельства дела.

Задание проверяет различие между правами — возможностями поведения, закреплёнными законом, и обязанностями — установленными требованиями к поведению.

• А — 2: бережное отношение к природным богатствам является конституционной обязанностью.

• Б — 1: обращение в органы местного самоуправления — право гражданина.

• В — 1: выдвижение предложений о проведении общественной экологической экспертизы и участие в ней относятся к экологическим правам.

• Г — 1: участие в мирных собраниях и митингах по вопросам окружающей среды является правом.

• Д — 2: сохранение природы и окружающей среды является обязанностью, закреплённой Конституцией РФ.

Задание проверяет различие между способами защиты гражданских прав, дисциплинарными взысканиями и административными наказаниями.

• А — 2: выговор — дисциплинарное взыскание за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.

• Б — 2: увольнение по соответствующим основаниям входит в перечень дисциплинарных взысканий Трудового кодекса РФ.

• В — 1: компенсация морального вреда является способом защиты гражданских прав.

• Г — 1: возмещение убытков — способ защиты гражданских прав, позволяющий компенсировать имущественные потери.

• Д — 3: обязательные работы предусмотрены КоАП РФ как административное наказание.

Задание проверяет элементы состава правонарушения: объект, объективную сторону, субъект и субъективную сторону.

• А — 4: корыстная цель характеризует субъективную сторону — внутреннюю направленность поведения нарушителя.

• Б — 4: психическое отношение к правонарушению относится к субъективной стороне и выражается в вине.

• В — 1: отношения собственности являются объектом — общественными отношениями, на которые посягает правонарушение.

• Г — 3: лицо, совершившее правонарушение, — субъект; для административной ответственности физического лица необходимы достижение 16 лет и вменяемость.

• Д — 2: деяние, вредные последствия и причинная связь характеризуют объективную сторону — внешнее проявление правонарушения.

Задание проверяет основания прекращения трудового договора: по инициативе работника, работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

А — 3: полная неспособность к трудовой деятельности, подтверждённая надлежащим медицинским заключением, относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Б — 1: неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин при наличии дисциплинарного взыскания является основанием увольнения по инициативе работодателя.

В — 3: осуждение к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, после вступления приговора в законную силу.

Г — 2: переезд после заключения брака может стать причиной увольнения по собственному желанию; сам брак трудовой договор не прекращает.

Д — 3: неизбрание на должность является обстоятельством, не зависящим от воли сторон.

Ответ: 31323.

Задание проверяет различие административных и уголовных наказаний и способов защиты гражданских прав.

А — 1: дисквалификация является административным наказанием и ограничивает право занимать определённые должности или осуществлять установленную законом деятельность.

Б — 3: взыскание неустойки защищает гражданские права при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательства.

В — 3: возмещение убытков является способом защиты гражданских прав и компенсирует имущественные потери.

Г — 2: лишение свободы на определённый срок является уголовным наказанием, назначаемым судом за преступление.

Д — 3: компенсация морального вреда является способом защиты гражданских прав при причинении физических или нравственных страданий в предусмотренных законом случаях.

Ответ: 13323.

Задание проверяет статус налогоплательщика: права предоставляют возможности, а обязанности предписывают обязательные действия.

А — 2: представление необходимых для исчисления и уплаты налогов документов в предусмотренных законом случаях — обязанность.

Б — 1: использование налоговых льгот при наличии законных оснований — право.

В — 1: получение бесплатной информации о действующих налогах и сборах от налоговых органов — право.

Г — 2: постановка на учёт в налоговых органах в предусмотренных законодательством случаях — обязанность.

Д — 1: получение отсрочки, рассрочки или инвестиционного налогового кредита при соблюдении установленных условий — право.

Ответ: 21121.

Задание проверяет виды субъектов гражданского права: физические лица — люди, юридические лица — организации с установленными законом признаками, а публично-правовые образования — Российская Федерация, её субъекты и муниципальные образования.

А — 3: Чеченская Республика является субъектом РФ, поэтому относится к публично-правовым образованиям.

Б — 2: производственный кооператив является юридическим лицом — коммерческой организацией.

В — 2: акционерное общество является юридическим лицом — коммерческой организацией, уставный капитал которой разделён на акции.

Г — 3: Костромская область является субъектом РФ и публично-правовым образованием.

Д — 1: гражданин Степанов участвует в гражданских правоотношениях как физическое лицо.

Ответ: 32231.

Задание проверяет признаки правовых и моральных норм: обе разновидности регулируют поведение людей, но право обеспечивается государством, а мораль — общественным мнением и внутренними убеждениями.

А — 1: общеобязательность на территории государства является признаком правовых норм.

Б — 3: и правовые, и моральные нормы устанавливают общие правила поведения, рассчитанные на неоднократное применение.

В — 3: обе разновидности норм регулируют общественные отношения.

Г — 1: государственная обеспеченность и гарантированность являются признаками правовых норм.

Д — 2: обеспечение исключительно общественным мнением и внутренними убеждениями характерно для моральных норм.

Ответ: 13312.

Задание проверяет различие коммерческих и некоммерческих организаций: для коммерческих извлечение прибыли является основной целью деятельности.

• А — 1: производственные кооперативы относятся к коммерческим организациям.

• Б — 1: государственные унитарные предприятия являются коммерческими организациями, хотя их имущество находится в государственной собственности.

• В — 2: общественные фонды относятся к некоммерческим организациям и создаются для достижения общественно полезных целей.

• Г — 2: товарищества собственников жилья являются некоммерческими организациями, создаваемыми для совместного управления общим имуществом собственников.

• Д — 1: хозяйственные общества относятся к коммерческим организациям.

Задание проверяет разграничение способов защиты гражданских прав, дисциплинарных взысканий и уголовных наказаний.

• А — 1: возмещение убытков восстанавливает нарушенные имущественные права и предусмотрено Гражданским кодексом РФ.

• Б — 2: замечание является дисциплинарным взысканием за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.

• В — 2: увольнение по соответствующим основаниям относится к дисциплинарным взысканиям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.

• Г — 3: лишение свободы на определённый срок является уголовным наказанием и назначается судом за преступление.

• Д — 2: выговор относится к дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу РФ.

Задание проверяет правовой статус работодателя: права обозначают разрешённые законом возможности, а обязанности — необходимое поведение.

• А — 1: работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

• Б — 2: привлечение работников к дисциплинарной и материальной ответственности в установленном порядке является правом работодателя.

• В — 1: предоставление представителям работников информации для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением является обязанностью работодателя.

• Г — 2: поощрение работников за добросовестный эффективный труд относится к правам работодателя.

• Д — 1: осуществлять обязательное социальное страхование работников работодатель обязан в установленном законом порядке.

Задание проверяет распределение участников уголовного судопроизводства по их процессуальным функциям: обвинение, защита и содействие производству по делу.

• А — 2: дознаватель относится к стороне обвинения и осуществляет предварительное расследование в форме дознания.

• Б — 2: потерпевший относится к стороне обвинения как участник, которому преступлением причинён вред.

• В — 1: обвиняемый относится к стороне защиты и вправе защищаться от предъявленного обвинения.

• Г — 3: свидетель является иным участником и сообщает известные ему обстоятельства, имеющие значение для дела.

• Д — 3: эксперт является иным участником и использует специальные знания для проведения экспертизы и дачи заключения.

Задание проверяет основания прекращения трудового договора: по инициативе работодателя, работника или по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

• А — 1: подтверждённая аттестацией недостаточная квалификация служит основанием для увольнения по инициативе работодателя при соблюдении установленных законом условий.

• Б — 1: неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин при наличии дисциплинарного взыскания позволяет работодателю расторгнуть договор в установленном порядке.

• В — 3: направление на альтернативную гражданскую службу относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

• Г — 2: переезд в связи с замужеством предполагает увольнение по инициативе работницы, которая подаёт заявление об уходе.

• Д — 3: неизбрание на должность является предусмотренным Трудовым кодексом РФ обстоятельством, не зависящим от воли сторон.

Задание проверяет различие между правами и обязанностями работника по статье 21 ТК РФ.

• А — 2: выполнение установленных норм труда относится к обязанностям работника.

• Б — 1: работник вправе участвовать в управлении организацией в предусмотренных законом и коллективным договором формах.

• В — 1: ведение коллективных переговоров через представителей — право работника.

• Г — 2: работник обязан добросовестно исполнять обязанности, возложенные трудовым договором.

• Д — 1: получение полной достоверной информации об условиях труда — право работника.

Задание проверяет права и обязанности работодателя, закреплённые статьёй 22 ТК РФ.

• А — 1: работодатель обязан предоставлять работу, обусловленную трудовым договором.

• Б — 2: поощрение за добросовестный эффективный труд — право работодателя.

• В — 1: возмещение вреда, причинённого работнику при исполнении трудовых обязанностей, — обязанность работодателя.

• Г — 1: работодатель обязан обеспечивать равную оплату за труд равной ценности.

• Д — 2: требовать исполнения трудовых обязанностей — право работодателя.

Задание проверяет различие между правами налогоплательщика по статье 21 НК РФ и обязанностями по статье 23 НК РФ.

• А — 1: требовать соблюдения и сохранения налоговой тайны — право налогоплательщика.

• Б — 2: налогоплательщик обязан выполнять законные требования об устранении выявленных налоговых нарушений.

• В — 1: бесплатное получение информации о действующих налогах и сборах в налоговом органе по месту учёта — право налогоплательщика.

• Г — 1: присутствие при проведении выездной налоговой проверки относится к правам налогоплательщика.

• Д — 2: уплата законно установленных налогов относится к обязанностям, а сборы уплачиваются при наличии предусмотренных законом оснований.